La responsabilitat social corporativa (“”RSC””) i les directrius ambientals, socials i de governança (“”ESG””) són cada vegada més rellevants per empreses de totes les mides i sectors.
Els factors més freqüents en les polítiques de RSC i de ESG inclouen:
- Elaborar i verificar la infromació de sostenibilitat d’acord amb la Directiva Europea CSRD.
- Reduir la seva petjada ambiental a través de pràctiques sostenibles, com el reciclatge i la reducció del consum d’energia.
- Ajudar i promoure la diversitat, equitat i inclusió dins de l’empresa i en les comunitats on operen.
- Invertir i col·laborar amb organitzacions i iniciatives que promoguin causes socials i ambientals.
- Implementar pràctiques laborals ètiques i justes, incloent-hi salaris justos i condicions de treball segures.
- Assegurar el compliment de les lleis i regulacions locals, nacionals i internacionals relacionades amb el medi ambient i els drets humans.
- Ser transparents sobre les seves pràctiques i acompliment en RSC i ESG, i convidar a la retroalimentació dels interessats.
- Fomentar la participació dels treballadors en iniciatives de RSC i ESG, donant oportunitats per al voluntariat i el servei comunitari.
L’adopció de pràctiques de RSC i ESG no sols pot generar beneficis financers a llarg termini, sinó que també contribueix a construir una reputació sòlida, enfortir la relació amb els grups d’interès i contribuir positivament al medi ambient i la societat en general. És important que les empreses considerin aquests factors i els integrin en la seva estratègia i operacions per a aconseguir un impacte positiu i sostenible.
